保安培训服务

内部培训：通过培训全面提高队员的综合服务素质，以体现我司的服务宗旨，塑造良好的企业形象。首先，对全体人员进行思想教育，树立行业信心与自豪感，使之立足本职，热爱本职岗位，思想上认识到行业重要性，行动上有高度的工作积极性和饱满的工作热情。其次，培训的保安专业理论知识和军体素质为主，让主体队员熟悉专业知识和军事基础知识使之能学以致用，把理论和实际相结合起来。

岗前培训：根据我司工作部署，结合公司对培训工作的相关要求，制定新队员岗前培训方案，每一个新队员必须经过一个阶段的知识专业培训，做到随到培训，培训结束后进行考核合格者方可分配上岗。

在岗培训：对在岗队员进行常规培训，以便保持和提高其所需掌握的基本知识、技能和方法。比如再回炉学习在岗职责、权限、规章制度、规定等；在常规训练上培训队列、擒拿格斗、体能训练、消防知识以及交通指挥等训练。

外部培训：为应对一些特殊岗位的专业要求，我们除了对保安员的基础培训外，就一些特殊要求进行专业的针对性培训，外部培训是基于让我司培训机构更好的服务于行业而产生的一种培训模式。

人才培养模式：通过*招标项目，我司与公安机关合作，全市保安员上岗资格的培训与考核由我司负责，考试合格后由公安机关颁发上岗资格证，我司以相对稳定的培养内容，按照特定的培养目标，实施对保安的人才教育的过程为模式，由目标、过程、制度、评价四个方面组成。为规范安保行业人才的需求，提升安保行业专业的服务水平。